<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">MOSCOW ECONOMIC JOURNAL</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">MOSCOW ECONOMIC JOURNAL</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Московский экономический журнал</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="online">2413-046X</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">74181</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Региональная экономика и развитие, Управление кадрами и трудовые отношения</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject></subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Региональная экономика и развитие, Управление кадрами и трудовые отношения</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">РЕАЛИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В СФЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ (НА ПРИМЕРЕ УРАЛЬСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА)</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>РЕАЛИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В СФЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ (НА ПРИМЕРЕ УРАЛЬСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА)</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Товмасян</surname>
       <given-names>Наталья Дмитриевна </given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Товмасян</surname>
       <given-names>Наталья Дмитриевна </given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>tnd@usue.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Шведов</surname>
       <given-names>Владислав Витальевич </given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Шведов</surname>
       <given-names>Владислав Витальевич </given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>svedoff@mail.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-2"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Благинин</surname>
       <given-names>Виктор Андреевич </given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Благинин</surname>
       <given-names>Виктор Андреевич </given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>geschenke777@mail.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-3"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Уральский государственный экономический университет</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Уральский государственный экономический университет</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-2">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Уральский государственный экономический университет</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Уральский государственный экономический университет</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-3">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Уральский государственный экономический университет</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Уральский государственный экономический университет</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2016-12-25T14:01:20+03:00">
    <day>25</day>
    <month>12</month>
    <year>2016</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2016-12-25T14:01:20+03:00">
    <day>25</day>
    <month>12</month>
    <year>2016</year>
   </pub-date>
   <volume>1</volume>
   <issue>4</issue>
   <fpage>52</fpage>
   <lpage>52</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2016-12-07T14:01:20+03:00">
     <day>07</day>
     <month>12</month>
     <year>2016</year>
    </date>
    <date date-type="accepted" iso-8601-date="2016-12-15T14:01:20+03:00">
     <day>15</day>
     <month>12</month>
     <year>2016</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://ecience.ru/en/nauka/article/74181/view">https://ecience.ru/en/nauka/article/74181/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>В статье рассматривается роль повышения квалификации кадров для государственного и муниципального управления. Особым механизмов в формировании компетенций государственных и муниципальных служащих выделяется заслушивание программ повышения квалификации. На основании анализа нормотворческой литературы выносится гипотеза о необходимости формирования институтов повышения квалификации при государственных образовательных учреждениях. Анализируются результаты реализации образовательных программ повышения квалификации данной профессиональной группы на примере университета.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The article discusses the role of skills development for the state and municipal government. Special mechanisms in the formation of competence of state and municipal employees stands hearing training programs. Based on the analysis of the normative literature hypothesis imposed the need to create training institutes at state educational institutions. The results of the implementation of educational programs, training of this professional group at the University of example.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>повышение квалификации</kwd>
    <kwd>образовательные программы</kwd>
    <kwd>государственная служба</kwd>
    <kwd>муниципальная служба</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>training</kwd>
    <kwd>educational programs</kwd>
    <kwd>public service</kwd>
    <kwd>community service</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p>The article discusses the role of skills development for the state and municipal government. Special mechanisms in the formation of competence of state and municipal employees stands hearing training programs. Based on the analysis of the normative literature hypothesis imposed the need to create training institutes at state educational institutions. The results of the implementation of educational programs, training of this professional group at the University of example.</p>
 </body>
 <back>
  <ref-list/>
 </back>
</article>
