MOSCOW ECONOMIC JOURNAL MOSCOW ECONOMIC JOURNAL Московский экономический журнал 2413-046X 74658 10.24411/2413-046Х-2018-15004 Экономическая теория Economic theory Экономическая теория ИССЛЕДОВАНИЕ ФЕНОМЕНА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ИССЛЕДОВАНИЕ ФЕНОМЕНА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ Оржевская Анна Андреевна Orzhevskaya Anna Andreevna kolesnikova0494@yandex.ru Исабекова Ольга Александровна Isabekova Ol'ga Aleksandrovna avokebasi1@yandex.ru Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (Первый казачий университет) - Институт «Системной автоматизации, информационных технологий и предпринимательства» ru Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (Первый казачий университет) - Институт «Системной автоматизации, информационных технологий и предпринимательства» ru Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (Первый казачий университет) - Институт «Системной автоматизации, информационных технологий и предпринимательства» ru Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (Первый казачий университет) - Институт «Системной автоматизации, информационных технологий и предпринимательства» ru 25 10 2018 25 10 2018 3 5 4 4 07 10 2018 15 10 2018 https://ecience.ru/en/nauka/article/74658/view

В статье рассмотрено понятие корпоративная культура, а также существующие ее типологии. Представлена классификация корпоративной культуры со стороны управленческой сущности, проявления, позиции организации, уровня развития. Также рассмотрены уровни корпоративной культуры по Э. Шейну.

The article deals with the concept of corporate culture, as well as its existing typologies. The classification of corporate culture on the part of management essence, manifestation, position of the organization, level of development is presented. The levels of corporate culture by E. Shane are also considered.

 корпоративная культура классификация модели уровни корпоративной культуры corporate culture classification models levels of corporate culture

The article deals with the concept of corporate culture, as well as its existing typologies. The classification of corporate culture on the part of management essence, manifestation, position of the organization, level of development is presented. The levels of corporate culture by E. Shane are also considered.