<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">MOSCOW ECONOMIC JOURNAL</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">MOSCOW ECONOMIC JOURNAL</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Московский экономический журнал</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="online">2413-046X</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">74158</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Образование и повышение квалификации, Право и государство</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject></subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Образование и повышение квалификации, Право и государство</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Специфический вид коррупционного правонарушения в бюджетных образовательных учреждениях</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Специфический вид коррупционного правонарушения в бюджетных образовательных учреждениях</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Гореликов</surname>
       <given-names>Сергей Юрьевич </given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Гореликов</surname>
       <given-names>Сергей Юрьевич </given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>sergeygorelikov@mail.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Академия труда и социальных отношений</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Академия труда и социальных отношений</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2016-12-25T14:01:20+03:00">
    <day>25</day>
    <month>12</month>
    <year>2016</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2016-12-25T14:01:20+03:00">
    <day>25</day>
    <month>12</month>
    <year>2016</year>
   </pub-date>
   <volume>1</volume>
   <issue>4</issue>
   <fpage>29</fpage>
   <lpage>29</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2016-12-07T14:01:20+03:00">
     <day>07</day>
     <month>12</month>
     <year>2016</year>
    </date>
    <date date-type="accepted" iso-8601-date="2016-12-15T14:01:20+03:00">
     <day>15</day>
     <month>12</month>
     <year>2016</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://ecience.ru/en/nauka/article/74158/view">https://ecience.ru/en/nauka/article/74158/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>В данной статье поднимается проблема такого специфического для Государственных Бюджетных Образовательных Учреждений (ГБОУ) вида коррупции как содержание в штатном расписании «лишних» сотрудников. К сожалению, законодатель такой вид коррупционного правонарушения не выделил. Однако сегодня, в эпоху экономического кризиса, усугубляемого множеством, принятых Западом в отношении России, санкций, когда правительство, путем оптимизации функционирования бюджетных учреждений пытается не допустить сокращения и снижения качества предоставляемых бесплатно услуг, в том числе и образовательных, эта проблема приобретает особую актуальность. В результате оптимизации в сфере образования многие ГБОУ стали образовательными комплексами (школа + детский сад). Автор анализирует, размещенные на официальных сайтах трех Государственных Бюджетных Образовательных Учреждений - образовательных комплексов Южного Административного Округа (ЮАО) города Москвы штатные расписания Дошкольных Образовательных Учреждений (ДОУ), входящих в эти комплексы в качестве структурных подразделений Дошкольного Образования (ДО). Такой анализ позволяет выявить ГБОУ, в которых имеются лишние штатные единицы. По мнению автора, назрела необходимость широко подключать рядовых педагогов (ведь, в результате, если фонд заработной платы расходуется на содержание бесполезных сотрудников, именно они недополучают премии и надбавки) к борьбе с наличием в ГБОУ сотрудников функционирование которых не оказывает никакого положительного влияния на количество и качество предоставляемых учебным заведением услуг.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>This article raises the problem of the specific kinds of corruption as the content in the staffing of the «extra» employees in educational institutions. The author analyzes the staffing of preschool educational organizations which are included in educational facilities (school + kindergarten). This analysis reveals government budget educational institutions, where there are extra staff positions. According to the author’s opinion, there is a need for widely involving ordinary teachers (in fact, as a result, if the payroll is spent on the maintenance of unhelpful staff, they receive less bonuses and allowances) to combat with the presence in government budget educational institutions employees whose functioning has no positive impact on the number and the quality of the educational institution services.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>коррупция</kwd>
    <kwd>образовательное учреждение</kwd>
    <kwd>педагог</kwd>
    <kwd>штатная единица</kwd>
    <kwd>штатное расписание</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>corruption</kwd>
    <kwd>educational institution</kwd>
    <kwd>teacher</kwd>
    <kwd>staff unit</kwd>
    <kwd>staffing</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p>This article raises the problem of the specific kinds of corruption as the content in the staffing of the «extra» employees in educational institutions. The author analyzes the staffing of preschool educational organizations which are included in educational facilities (school + kindergarten). This analysis reveals government budget educational institutions, where there are extra staff positions. According to the author’s opinion, there is a need for widely involving ordinary teachers (in fact, as a result, if the payroll is spent on the maintenance of unhelpful staff, they receive less bonuses and allowances) to combat with the presence in government budget educational institutions employees whose functioning has no positive impact on the number and the quality of the educational institution services.</p>
 </body>
 <back>
  <ref-list/>
 </back>
</article>
