MOSCOW ECONOMIC JOURNAL MOSCOW ECONOMIC JOURNAL Московский экономический журнал 2413-046X 74798 10.24411/2413-046Х-2019-1102 Экономическая теория Economic theory Экономическая теория ЗНАЧЕНИЕ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ЗНАЧЕНИЕ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Абдукаримова А. А. Abdukarimova A. A. Жалил Гульмира Zhalil Gul'mira Кыргызсий национальный университет им. Ж. Баласагына ru Кыргызсий национальный университет им. Ж. Баласагына ru Кыргызсий национальный университет им. Ж. Баласагына ru Кыргызсий национальный университет им. Ж. Баласагына ru 25 01 2019 25 01 2019 4 1 20 20 07 01 2019 15 01 2019 https://ecience.ru/en/nauka/article/74798/view

В статье рассматриваются вопросы определения роли и места служб управления персоналом в государственном органе. Раскрыты проблемы совершенствования работы служб управления персоналом, а именно подбора персонала для работы в кадровых службах госорганов.

The article deals with the definition of the role and place of Human Resources Service in the state agency. The problems of HR service activity improving, exactly the selection of staff to work in the HR department of state bodies.

 государственная служба государственный орган служба управления персоналом штатная численность персонала в госорганах кадровый потенциал public service state agency Human Resources Service headcount of the state agencies personnel potential

The article deals with the definition of the role and place of Human Resources Service in the state agency. The problems of HR service activity improving, exactly the selection of staff to work in the HR department of state bodies.