MOSCOW ECONOMIC JOURNAL MOSCOW ECONOMIC JOURNAL Московский экономический журнал 2413-046X 74811 10.24411/2413-046Х-2019-11033 Экономическая теория Economic theory Экономическая теория Развитие организационного и социально-экономического механизмов управления командной работой в интеллектуальных организациях Развитие организационного и социально-экономического механизмов управления командной работой в интеллектуальных организациях Федотова Марина Александровна Fedotova Marina Aleksandrovna fedotova-ma@yandex.ru Аргуновский Дмитрий Иванович Argunovskiy Dmitriy Ivanovich meteor54@gmail.com Московский авиационный институт (национального исследовательского университета) ru Московский авиационный институт (национального исследовательского университета) ru ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» ru ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» ru 25 01 2019 25 01 2019 4 1 33 33 07 01 2019 15 01 2019 https://ecience.ru/en/nauka/article/74811/view

В статье рассматриваются вопросы, связанные с развитием организационного и социально-экономического механизмов системы управления современной (интеллектуальной) организации. Приводятся определения организационного и социального-экономической механизмов системы управления организации. Определяются роль и место интеллектуальных организаций в VUCA мире. Рассматриваются принципы (условия) создания интеллектуальных организаций. Применение ИТ-платформ как «ядро» системы управления современных бизнес-организациями в цифровой экономике. Анализируются вопросы, связанные с организацией командной работы в интеллектуальных организациях. В статье обсуждаются проблемы, связанные с развитием креативности в интеллектуальных организациях с помощью ТФ-команд, приводятся алгоритмы управления креативностью в режиме реального времени.

The article deals with issues related to the development of the organizational and socio-economic mechanisms of the management system of a modern (intellectual) organization. The definitions of organizational and social-economic mechanisms of the organization's management system are given. The role and place of the intellectual organizations in the VUCA world are determined. The principles (conditions) of creating intellectual organizations are considered. The use of IT platforms as the “core” of the management system of modern business organizations in the digital economy. Analyzed issues related to the organization of teamwork in intellectual organizations. The article discusses the problems associated with the development of creativity in intelligent organizations with the help of TF teams, provides algorithms for managing creativity in real time.

 организационный и социально-экономический механизмы интеллектуальная организация креативный менеджмент управление коллективной работой алгоритмы управления креативностью организации в VUCA-мире organizational and socio-economic mechanisms intellectual organization creative management teamwork management creativity control algorithms organizations in the VUCA-world

The article deals with issues related to the development of the organizational and socio-economic mechanisms of the management system of a modern (intellectual) organization. The definitions of organizational and social-economic mechanisms of the organization's management system are given. The role and place of the intellectual organizations in the VUCA world are determined. The principles (conditions) of creating intellectual organizations are considered. The use of IT platforms as the “core” of the management system of modern business organizations in the digital economy. Analyzed issues related to the organization of teamwork in intellectual organizations. The article discusses the problems associated with the development of creativity in intelligent organizations with the help of TF teams, provides algorithms for managing creativity in real time.