<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">International Journal of Applied Sciences and Technology Integral</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">International Journal of Applied Sciences and Technology Integral</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral»</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="online">2658-3569</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">85830</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Управление предприятием</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject></subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Управление предприятием</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Statement and achievement of goals</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Постановка и достижение целей</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Якубова</surname>
       <given-names>Индира Имрановна </given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Yakubova</surname>
       <given-names>Indira Imranovna </given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">ассистент кафедры «Коммерция и маркетинг», ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет»</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">assistant of the department of «Commerce and Marketing», FGBOU VO «Chechen State University»</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2018-03-25T00:35:14+03:00">
    <day>25</day>
    <month>03</month>
    <year>2018</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2018-03-25T00:35:14+03:00">
    <day>25</day>
    <month>03</month>
    <year>2018</year>
   </pub-date>
   <issue>1</issue>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2018-03-06T00:35:14+03:00">
     <day>06</day>
     <month>03</month>
     <year>2018</year>
    </date>
    <date date-type="accepted" iso-8601-date="2018-03-15T00:35:14+03:00">
     <day>15</day>
     <month>03</month>
     <year>2018</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://ecience.ru/en/nauka/article/85830/view">https://ecience.ru/en/nauka/article/85830/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Раскрыто, зачем необходимо ставить цели. Обозначена важность постановки жизненных целей. Обоснована возможность установки меньших целей. Предложено контролировать процесс выполнения целей путем пересмотра и обновления вашего ежедневного списка дел. Исследованы SMART цели. Рассмотрена постановка долгосрочных целей и возможности их достижения. Приведены примеры постановки целей. Проанализированы основные методы постановки целей.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>It is opened, why it is necessary to set goals. The importance of setting life goals is indicated. The possibility of setting smaller targets is justified. It is proposed to monitor the process of meeting the goals by reviewing and updating your daily list of cases. SMART targets are investigated. The formulation of long-term goals and the possibilities of their achievement are considered. The examples of goal setting are given. The main methods of goal setting are analyzed.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>цель</kwd>
    <kwd>достижение</kwd>
    <kwd>жизнь</kwd>
    <kwd>план</kwd>
    <kwd>постановка</kwd>
    <kwd>время</kwd>
    <kwd>процесс</kwd>
    <kwd>мотивация</kwd>
    <kwd>шаг</kwd>
    <kwd>здоровье</kwd>
    <kwd>значение</kwd>
    <kwd>карьера</kwd>
    <kwd>информация</kwd>
    <kwd>контроль</kwd>
    <kwd>навык</kwd>
    <kwd>способ</kwd>
    <kwd>уровень</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>goal</kwd>
    <kwd>achievement</kwd>
    <kwd>life</kwd>
    <kwd>plan</kwd>
    <kwd>setting</kwd>
    <kwd>time</kwd>
    <kwd>process</kwd>
    <kwd>motivation</kwd>
    <kwd>step</kwd>
    <kwd>health</kwd>
    <kwd>value</kwd>
    <kwd>career</kwd>
    <kwd>information</kwd>
    <kwd>control</kwd>
    <kwd>skill</kwd>
    <kwd>method</kwd>
    <kwd>level</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p></p>
 </body>
 <back>
  <ref-list/>
 </back>
</article>
