<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">International Journal of Applied Sciences and Technology Integral</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">International Journal of Applied Sciences and Technology Integral</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral»</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="online">2658-3569</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">85950</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Управление персоналом</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject></subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Управление персоналом</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Social support of employees as a tool to raise the level of human capital of the organization</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Социальная поддержка сотрудников как инструмент повышения уровня человеческого капитала ОРГАНИЗАЦИИ</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Качагина</surname>
       <given-names>Ольга Владимировна V</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Kachagina</surname>
       <given-names>O V</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Рожкова</surname>
       <given-names>Евгения Алексеевна A</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Rozhkova</surname>
       <given-names>E A</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-2"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Сухарева</surname>
       <given-names>Вера Анатольевна A</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Sukhareva</surname>
       <given-names>V A</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-3"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Ульяновской государственный университет</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Ульяновской государственный университет</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-2">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Ульяновской государственный университет</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Ульяновской государственный университет</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-3">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Ульяновской государственный университет</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Ульяновской государственный университет</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2018-12-25T00:35:14+03:00">
    <day>25</day>
    <month>12</month>
    <year>2018</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2018-12-25T00:35:14+03:00">
    <day>25</day>
    <month>12</month>
    <year>2018</year>
   </pub-date>
   <issue>4</issue>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2018-12-06T00:35:14+03:00">
     <day>06</day>
     <month>12</month>
     <year>2018</year>
    </date>
    <date date-type="accepted" iso-8601-date="2018-12-15T00:35:14+03:00">
     <day>15</day>
     <month>12</month>
     <year>2018</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://ecience.ru/en/nauka/article/85950/view">https://ecience.ru/en/nauka/article/85950/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Статья посвящена анализу феномена социальной ответственности предприятий как одной из важнейших функций организации в современных условиях. Проведен анализ различных точек зрения на процесс разработки, внедрения и использования социального пакета в деятельности организации. Данный процесс авторами структурированы, выделены смысловые блоки, от определения целей и задач до этапа оценки эффективности использования социального пакета. Авторский подход отличается комплексностью и полнотой учета всех составляющих. Кроме того, авторы подчеркивают необходимость привлечения широкого круга сотрудников для критического анализа и практического обоснования составляющих социального пакета организации.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The article is devoted to analysis of the phenomenon of corporate social responsibility as one of the major functions of the Organization in a modern context. The analysis of the various points of view on the design, implementation and use of social package in the activities of the organization. This process is sponsored by structured are semantic units, from defining the goals and objectives of phase to assess the effectiveness of the use of the social package. The author’s approach is comprehensive and complete accounting of all components. In addition, the authors stress the need to involve a wide range of staff for critical analysis and practical justification constituting a social package organization.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>человеческий капитал организации</kwd>
    <kwd>социальная поддержка работников</kwd>
    <kwd>социальный пакет</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>human capital</kwd>
    <kwd>organization</kwd>
    <kwd>social workers support social package</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p></p>
 </body>
 <back>
  <ref-list/>
 </back>
</article>
