Отправить рукопись
Главная / Журналы / Московский экономический журнал / Том 3 Номер 3 / ИНВЕСТИЦИИ В КАПИТАЛ ЗДОРОВЬЯ КАК ФАКТОР УСПЕХА СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ИНВЕСТИЦИИ В КАПИТАЛ ЗДОРОВЬЯ КАК ФАКТОР УСПЕХА СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Отправить рукопись
Цитировать
Цитирований:

ИНВЕСТИЦИИ В КАПИТАЛ ЗДОРОВЬЯ КАК ФАКТОР УСПЕХА СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
УДК 330.3 Динамика народного хозяйства. Экономическое развитие
Качагина Ольга Владимировна 1
Рожкова Евгения Алексеевна 2
Сухарева Вера Анатольевна 3
Авторы:
1.  Ульяновской государственный университет

2.  Ульяновской государственный университет

3.  Ульяновской государственный университет

Тип:
Статья
Страницы:
с 21 по 21
Статус:
Опубликован
Получено:
07.06.2018
Одобрено:
15.06.2018
Опубликовано:
25.06.2018
Классификаторы:
УДК 330.3 Динамика народного хозяйства. Экономическое развитие
Язык материала:
английский
Ключевые слова:
человеческий капитал организации, капитал здоровья, социальная поддержка работников
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В статье авторами обосновывается значимость инвестиций в здоровье как составляющей человеческого капитала как страны в целом, так и ее отдельных хозяйствующих субъектов. Проведенный анализ статистических данных позволяет авторам сделать вывод о наличии тенденции ухудшения уровня общественного здоровья в России. С учетом данных выводов авторами приводятся аргументы в пользу необходимости учета здоровья в качестве основной составляющей эффективности организации, и доказывается целесообразность финансирования организациями комплекса оздоровительных мероприятий, направленных на профилактику заболеваний работников, а также социальных льгот, которые связаны с оздоровлением персонала.

Ключевые слова:
человеческий капитал организации, капитал здоровья, социальная поддержка работников
Текст
In this article the authors justified the importance of investments in health as a component of the human capital as the country as a whole and its individual businesses. The analysis of statistical data allows authors to conclude the trend of deteriorating levels of public health in Russia. In the light of the conclusions of the authors argues for the need to take into account health as the main component of the effectiveness of the Organization, and proved the feasibility of funding organizations complex health-improving activities aimed at disease prevention workers, as well as social benefits, which are related to the treatment of staff.
Список литературы

1. Акопян А.С. Индустрия здоровья: экономика и управление / А.С. Акопян, Ю.В. Шиленко, Т.В. Юрьева. - М.: Дрофа, 2003. - 448 с.

2. Здравоохранение в России. 2017: Стат.сб./Росстат. - М., 2017.С. 156.

3. Российский статистический ежегодник. 2017. - М.: Росстат, 2017

4. Комплексное наблюдение условий жизни населения / официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/kouz/survey0/index.html

5. Кураков А.Л., Лапухина А.Ю. Человек труда в системе конкурентоспособности предприятия // Вестник Чувашского университета. Гуманитарные науки. 2010. № 2. С. 380-387

6. Подколзина Г.В. Необходимость и эффективность наличия социального пакета на предприятии // Вопросы структуризации экономики. 2012. № 3. С. 220-222.

7. Лапухина А.Ю. Экономическое воздействие здоровья человека труда на конкурентоспособность предприятия // Вестник Чувашского университета. Гуманитарные науки. 2010. № 2. С. 510-515

© e-sience.ru
Поддержка Powered by Editorum,  Инструкции
Войти или Создать
* Забыли пароль?