Принятая в Российской Федерации практика управления производственными рисками промышленных организаций базируется на делегировании высшим руководством компаний данного спектра вопросов руководителям самостоятельных подразделений, осуществляющих непосредственные производственные функции. В результате процедуры выявления производственных рисков, их оценки и воздействия на них выходят из-под контроля топ-менеджмента организаций, а информация об уязвимостях производственной системы, возникающих инцидентах и возможных стратегических рисках не поступает лицам, которым она необходима для принятия эффективных решений. Общеизвестными становятся только фатальные фактические события в силу создаваемого ими резонанса и тяжких последствий. Размер ущерба от реализовавшихся рисков может быть катастрофическим и привести к нарушению непрерывности деятельности промышленной организации. Восстановление режима штатного функционирования возможно повлечет большие финансовые и временные затраты, а также может возникнуть риск репутационного ущерба и перспективы применения уголовного преследования виновных должностных лиц. Предприятия-гиганты также находятся в ситуации гипотетического возникновения рисковых ситуаций в виде аварий промышленного оборудования со значительным ущербом [2, 3]. Стимулирование инновационной деятельности работников на местах, которое может приобретать вид рационализаторского движения, должно быть дополнено механизмом экспертной оценки предложений с высокой степенью надежности. Технологическое новаторство следует ориентировать не только на рост эффективности бизнеса, но и на сохранение стабильности функционирования и развития хозяйствующих субъектов. Сейчас, когда зарубежные компании из развитых стран борются за приращение эффективности на доли процентных пунктов, в России у промышленных предприятий существуют значительные резервы, которые возможно задействовать. В тоже время любые изменения таят в себе риски и не всегда очевидные, поэтому взвешенная оценка преобразований нуждается и в количественном анализе тоже. В исследовании [5] приведены данные, что по мнению менеджмента российских промышленных организаций первую пятерку наиболее значительных операционных рисков замыкают собой риски охраны труда (несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания), а также технико-производственные аварии и инциденты (рисунок 1). Это только вершина айсберга из производственных рисков, которую можно видеть, не применяя специального инструментария. Изъяны функционирования производства, такие как простои рабочих, пролеживание материалов, деталей и узлов, простои оборудования, а также сверхнормативный уровень брака тщательно скрываются руководителями производственных подразделений, чтобы вышестоящее начальство не усомнилось в их компетенции и не увидело бы необходимость в их замене на более квалифицированных менеджеров-производственников. Еще одна причина желания сосредоточить контроль за рисками в своих руках - это сохранение резервов для возможных маневров при возникновении сбоев нормального функционирования промышленной организации. Авральные работы, штурмовщина - эти пережитки советского прошлого никуда не ушли. По-прежнему они сопровождают повседневную действительность уже российских промышленных компаний. Из-за ярко выраженной сезонности в деятельности подавляющего количества отраслей народного хозяйства предприятия постоянно сталкиваются с ситуацией колебания спроса на готовую продукцию со значительной амплитудой. Каждое из таких предприятий должно время от времени принимать решения: работать на склад или сокращать объемы производства, или вовсе приостанавливать свою деятельность. Кроме того, при производстве выокотехнологичной продукции, когда количество поставщиков измеряется сотнями, из-за сбоев в поставках компании вынуждены содержать значительные запасы, замораживая свой оборотный капитал. Риск превращения годных материальных ресурсов в неликвиды возрастает с увеличением времени их нахождения на складе. Менеджеры-производственники концентрируют в своих руках как все упущения, так и все выгоды от реализации производственной функции предприятием. Готовая продукция принята отделом технического контроля и сдана на склад, значит, свою часть работ производственники выполнили. Дальнейшая судьба произведенных товарно-материальных ценностей работников производственного контура не интересует. Производственники ставят барьеры на пути информационных потоков и создают условия, когда работники других подразделений не имеют возможности влиять на их трудовые усилия. Существует множество причин сохранения такой ситуации. Во-первых, это боязнь вмешательства топ-менеджмента в ход производственных процессов на уровне отдельных цехов, производственных участков и рабочих мест (ячеек). У производственников есть мощный инструмент шантажа - это угроза невыполнения производственного плана. Пока фактические объемы производства соответствуют плановым значениям и все равно какой ценой это достигается, вмешательства извне не последует. Во-вторых, низкий уровень загрузки производственных мощностей дает большой простор для маневра, резервы весьма значительны и компенсируют все огрехи управленцев. В-третьих, порочной является практика котлового учета затрат, когда реальную себестоимость отдельно взятого изделия посчитать очень затруднительно, а, следовательно, нельзя проанализировать обоснованность понесенных расходов. И наконец, до сих пор на российских промышленных предприятиях большой популярностью пользуется сдельная форма оплаты труда, от которой все развитые в промышленном отношении страны ушли еще в 80-е годы [1]. Повременная система оплаты труда основных рабочих требует совершенно других подходов к организации их трудовой деятельности. Менеджер должен так спланировать производственный процесс, чтобы наиболее эффективно использовать имеющиеся в его ведении ресурсы и в первую очередь именно человеческие. За последние несколько лет ведущие российские компании провели масштабное обновление основных производственных фондов, прежде всего станочного парка. Сделано это было при значительной поддержке государства. Миф о крайне изношенном оборудовании на российских предприятия ушел в прошлое. Новая техника потребовала других человеческих ресурсов. Вместо рабочих, которые при помощи своих навыков производили продукцию, потребовались инженеры-электронщики, которые программируют оборудование и операторы, которые следят за ходом автоматизированного процесса. Такая ситуация, с одной стороны, исключила многие виды рисков, но, с другой стороны, на замену им появились новые, прежде всего связанные с киберуязвимостью производственной системы. Диверсии при помощи взлома информационных систем и внесения корректив в их работу способны остановить работу предприятия. Несмотря на произошедшие изменения менеджеры-производственники мыслят по-старому. Управление затратами на финансирование риска руководителями производства выполняется на основе собственного практического опыта и интуиции. При выборе инструментария воздействия на риски производственники сталкиваются с системой жестких ограничений, главным из которых является план производства продукции. Так как зарплату работникам производственных подразделений начисляют на основе количества сданной на склад готовой продукции и изменения производственных запасов, то большинство создаваемых руководителями-производственниками механизмов воздействия на риски, так или иначе, увязаны с денежным вознаграждением подчиненных за труд. Приобретя контроль над доходами вверенных сотрудников, менеджеры абсолютизируют свои властные полномочия и по факту получают автономию внутри системы управления компании, что дает им возможность ставить препятствия практически любому решению вышестоящего начальства, проводя свою собственную ассортиментную, коммерческую, кадровую, научно-техническую и другие политики. Если удастся выполнить требование обеспечения прозрачности «черного ящика» производственного контура, то появляется возможность выявления и ликвидации рассогласований в оперировании всеми видами ресурсов, которые используются при изготовлении продукции. Опасение отечественных менеджеров-производственников, что их огрехи в организации производства будут обнаружены, стимулируют их сопротивление попыткам построения информационных систем для учета работы производственного оборудования, на что указывается в статье [4]. Современные достижения в развитии информационно-коммуникационных технологий дает возможность получать потоки информации с оборудования, как изначально оснащенного блоком числового программного управления (ЧПУ), так и не имеющим его, в режиме реального времени. Само утверждение, что ЧПУ знает об оборудовании все, владеющая умами некоторых специалистов, работающих в сфере автоматизации производства, не вполне отражает действительность. В частности, в ряде случаев требуется ручное внесение в систему информации о причине останова оборудования, например, причиной простоя может быть дефицит заготовок и ЧПУ этого само по себе не распознает. Также адекватные данные о целостности технического устройства приносит исключительно анализ в виде вибродиагностики оборудования. А всю полную картину хода производственного процесса обеспечивают дополнительные датчики, установленные на станках. Аккумулируемые данные информация о функционировании формируют «озеро данных», которые можно исследовать при помощи технологий их интеллектуального анализа. Тотальная информатизация дает возможность увидеть, насколько успешно производственники справляются выполняют задачу управления своими рисками.