В статье рассматривается роль повышения квалификации кадров для государственного и муниципального управления. Особым механизмов в формировании компетенций государственных и муниципальных служащих выделяется заслушивание программ повышения квалификации. На основании анализа нормотворческой литературы выносится гипотеза о необходимости формирования институтов повышения квалификации при государственных образовательных учреждениях. Анализируются результаты реализации образовательных программ повышения квалификации данной профессиональной группы на примере университета.
повышение квалификации, образовательные программы, государственная служба, муниципальная служба
1. Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // ЭПС «Система ГАРАНТ». URL: http://base.garant.ru/12177515/#ixzz4RYJPV5WL (дата обращения: 27.11.2016).
2. О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // ЭПС «Система ГАРАНТ». URL: http://base.garant.ru/12164247/#ixzz4RYIxe792 (дата обращения: 27.11.2016).
3. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года [Электронный ресурс]: Распоряжение Правительства России от 17 ноября 2008 г. № 1662-р. // ЭПС «Система ГАРАНТ». URL: http://base.garant.ru/194365/#ixzz4PiO1bNwU (дата обращения: 27.11.2016).
4. Приоритетные направления дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих на 2014 год [Электронный ресурс]: согласованы Администрацией Президента Российской Федерации письмом от 22 апреля 2013 г. № А71-7475 // Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РФ. URL: http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/3/1/Prioritetnye_napravleniya_na_2014_god.doc (дата обращения: 29.11.2016).
5. Приоритетные направления дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих на 2015 год [Электронный ресурс]: согласованы Администрацией Президента Российской Федерации письмом от 28 апреля 2014 г. № А71-6997 // Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РФ. URL: http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/3/1/Prioritetnye_2015.doc (дата обращения: 27.11.2016).
6. Приоритетные направления дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих на 2016 год [Электронный ресурс]: согласованы Администрацией Президента Российской Федерации письмом от 21 апреля 2015 г. № А71-5591 // Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РФ. URL: http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/3/1/Prioritety_na_2016_god.doc (дата обращения: 29.11.2016).
7. О рекомендациях по организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации в 2015 году [Электронный ресурс]: Письмо Минтруда РФ от 16.02.2015 N 18-3/10/В-1033 // Справочно-правовой сервис «Контур.Норматив». URL: https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=252279 (дата обращения: 27.11.2016).
8. Тезисы выступления Министра экономического развития РФ Э.С. Набиуллиной на международной конференции «Развитие государственного управления в России», 22 март 2012 года [Электронный ресурс]. Официальный сайт Министерства экономического развития РФ. URL: http://economy.gov.ru/minec/press/news/doc20120322_19 (дата обращения: 28.11.2016).
