Отправить рукопись
Главная / Журналы / Московский экономический журнал / Том 2 Номер 4 / ОБЗОР ВИДОВ АГРЕССИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
ОБЗОР ВИДОВ АГРЕССИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
Отправить рукопись
Цитировать
Цитирований:

ОБЗОР ВИДОВ АГРЕССИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
УДК 331.104+159.9
Краев Юрий Валериевич 1
Семина Анастасия Павловна 2
Авторы:
1.  Инженерно-экономический институт Московского авиационного института (национального исследовательского университета)

2.  Инженерно-экономический институт Московского авиационного института (национального исследовательского университета)

Тип:
Статья
Страницы:
с 70 по 70
Статус:
Опубликован
Получено:
07.10.2017
Одобрено:
15.10.2017
Опубликовано:
25.10.2017
Классификаторы:
УДК 331.104+159.9
Язык материала:
английский
Ключевые слова:
агрессия, агрессия при управлении персоналом, агрессивное поведение, агрессивность, психология, поведение
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В статье проведен обзор видов агрессии в управлении персоналом. Рассмотрены разные формы агрессии: враждебная, инструментальная, отрицательная и положительная, конструктивная и неконструктивная, злокачественная и доброкачественная, а также виды агрессии: открытая и скрытая, инициативная и оборонная; непроизвольная (случайная) и произвольная (целенаправленная); физическая и вербальная, прямая и косвенная. Проводится различие между понятиями «агрессия», «агрессивное поведение» и «агрессивность», рассмотрены теории влечения (инстинктов), теории фрустрации, теории социального научения, мотивационная теория и когнитивный подход.

Ключевые слова:
агрессия, агрессия при управлении персоналом, агрессивное поведение, агрессивность, психология, поведение
Текст
In article the review of types of aggression in human resource management is carried out. Different forms of aggression are considered: hostile, tool, negative and positive, constructive and not constructive, malignant and good-quality and also types of aggression: open and hidden, initiative and defensive; involuntary (casual) and any (purposeful); physical and verbal, direct and indirect. The difference between the concepts "aggression", "aggressive behaviour" and "aggression" is carried out, theories of inclination (instincts), theories of frustration, the theory of social learning, the motivational theory and cognitive approach are considered.
Список литературы

1. Румянцева Т.Г. Агрессия: проблемы и поиски в западной философии и науке. Минск: Университет. 1991. 148 с.

2. Фрейд З. Введение в психоанализ. 1917.

3. Лоренц К. Агрессия (так называемое "зло"). М.: Прогресс. 1994. 272 с.

4. Александрова A.B. Нравственность, агрессия, справедливость // Вопросы психологии. № 1. 1992. С. 84-97.

5. Альманах психологических тестов. М.: Изд-во «КСП». 1995. 432 с.

6. Ананьев Б.Г. Избранные психологические труды. М.: Педагогика. 1980. 230 с.

7. Антонян Ю.М. Жестокость в нашей жизни. М.: Наука. 1995. 256 с.

8. Бейч Д.Р., Гольберг Т. Творческая агрессия. Новосибирск. 1988. 249 с.

9. Агрессивное поведение руководителя говорит о выгорании // Директор по персоналу URL: https://www.hr-director.ru/news/65961-qqn-17-m10-agressivnoe-povedenie-rukovoditelya-govorit-o-vygoranii (дата обращения: 19.11.2017).

10. Бэрон Р., Ричардсон Д. Агрессия. СПб.: Питер. 1998. 330 с.

11. Краев В.М., Тихонов А.И. Противодействие обману в кадровой работе. Учебно-методическое пособие. Ставрополь: Логос, 2017. 29 с.

12. Краев В.М., Тихонов А.И. Риск-менеджмент в управлении кадрами // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. 2016. № 8-2 (21). С. 22-25.

13. Семина А.П., Федотова М.А., Тихонов А.И. Обучение персонала в современных компаниях: проблемы и новые направления // Московский экономический журнал. 2016. № 3. С. 33.

© e-sience.ru
Поддержка Powered by Editorum,  Инструкции
Войти или Создать
* Забыли пароль?