СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТА «БЕРЕЖЛИВАЯ ТЕЛЕМЕДИЦИНА»
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В статье авторами разработан проект «Бережливая телемедицина», который актуален к внедрению в деятельность медицинских организаций города Москвы. Показано, что в условиях диффузии цифровых в сфере здравоохранения Российской Федерации актуальным становится применение гибридных форм управления рабочим временем медицинского персонала. Однако, в современных условиях, нормативно-правовая база регулирующая отношений в сфере управления рабочим временем медицинского персонала не ориентирована на гибкие формы организации труда. Авторами разработаны предложения по совершенствованию трудового законодательства с целью внедрения проекта «Бережливая телемедицина» в сфере здравоохранения города Москвы.

Ключевые слова:
бережливая телемедицина, рабочее время, трудовое законодательство, цифровые технологии, гибридные формы управления рабочим временем
Текст
In this article the authors elaborate the project of "Parsimonious telemedicine", which is ready to be introduced into the everyday routine of Moscow healthcare institutions. It is showed that given the conditions of diffusion of the digital technologies in the area of healthcare of the Russian Federation, the use of hybrid forms of the medical staff time management becomes currently important. However, in the modern conditions the legal basis providing regulation for the relations in the area of the medical staff time management is not set on the flexible forms of labour schedule. The authors elaborated proposals on improvement of the labour legislation in order to introduce the project of "Parsimonious telemedicine" into the healthcare area of the city of Moscow.
Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс], режим доступа, URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/57b2c74931d8844c24104ac715e092a757f3364d/

2. Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ [Электронный ресурс], режим доступа, URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/

3. Приказ Минздрава России от 02.04.2014 N 148н «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому» [Электронный ресурс], режим доступа, URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_163423/

4. Государственная программа города Москвы «Развитие здравоохранения города Москвы (Столичное здравоохранение)» на 2012-2020 годы [Электронный ресурс], режим доступа, URL: https://www.mos.ru/dzdrav/documents/kontceptcii-i-programmy/view/1054220/

5. «Паспорт приоритетного проекта «Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь» (утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и приоритетным проектам, протокол от 26.07.2017 N 8) [Электронный ресурс], режим доступа, URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_222124/

6. Суптело Н.П., Воронина Т.В. Влияние уровня средней заработной платы врачей на некоторые показатели эффективности сферы здравоохранения Российской Федерации // Кадровик. 2017. № 11. С. 60-69.

7. Черновалов А.В. Цифровое будущее или экономика счастья? / А.В. Черновалов, З. Цекановский, З. Шиманьский, П.А. Черновалов. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2018.

Войти или Создать
* Забыли пароль?