Россия
Россия
В статье рассматриваются вопросы, связанные с развитием организационного и социально-экономического механизмов системы управления современной (интеллектуальной) организации. Приводятся определения организационного и социального-экономической механизмов системы управления организации. Определяются роль и место интеллектуальных организаций в VUCA мире. Рассматриваются принципы (условия) создания интеллектуальных организаций. Применение ИТ-платформ как «ядро» системы управления современных бизнес-организациями в цифровой экономике. Анализируются вопросы, связанные с организацией командной работы в интеллектуальных организациях. В статье обсуждаются проблемы, связанные с развитием креативности в интеллектуальных организациях с помощью ТФ-команд, приводятся алгоритмы управления креативностью в режиме реального времени.
организационный и социально-экономический механизмы, интеллектуальная организация, креативный менеджмент, управление коллективной работой, алгоритмы управления креативностью, организации в VUCA-мире
1. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка. [Электронный ресурс]:URL: http://www.ozhegov.org
2. Федорович В.О. Новый организационно-экономический механизм управления собственностью: крупные промышленные и транспортные корпоративные образования. - Новосибирск: СГУПС, 2006.
3. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - М.: ИНФРА-М, 2012.
4. Холодкова К.С. Анализ подходов к определению сущности организационно-экономического механизма управления // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 5. [Электронный ресурс]: URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/05/66404
5. Архангельская В. В. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Москва: МГУ, 2005.
6. Белбин Р.М. Команда менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Москва: HIPPO, 2003.
7. Белбин Р.М. Типы ролей в командах менеджеров. Москва: HIPPO, 2003.
8. Бэрон Р., Н. Керр Социальная психология группы: процессы, решения, действия. Санкт-Петербуг: Питер, 2003.
9. Дилтс Р. НЛП: управление креативностью. Санкт-Петербург: Питер, 2003.
10. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. Москва: Вильямс, 2004.
11. Кочеткова А.И. Организационное поведение. РАНХиГС, 2018.
12. Мосина Л.М. Стратегическое лидерство. Москва: РАНХиГС, 2018.
13. Пино Р. Корпоративное айкидо. Санкт-Пертербург: Питер, 2001.
14. Рубинштейн М., Фирстенберг А. Интеллектуальная организация. Москва: Инфра-М, 2003.
15. Салмон Р. Будущее менеджмента. Санкт-Петербург: Питер, 2004.
16. Стёпин В.С. Теоретическое знание. Москва: Прогресс-Традиция, 2000.
17. Федотова М.А., Михеев В.А., Шевырев А.В. Системное управление командной работой: принципы, технологии, методики, программное обеспечение. Москва: ГУУ, 2012.
18. Федотова М.А., Шевырёв А.В. Командная модель трансформирующего лидерства как ключевой фактор успеха в управленческом проектировании. Москва: ГУУ, 2012.
19. Хант Р., Базан Т. Как создать интеллектуальную организацию. Москва: Инфра-М, 2002.
20. Шевырев А.В., Михеев В.А., Шаламова Н.Г., Федотова М.А. Системная аналитика в управлении. Москва, 2016.
21. Осовская Г.В., Осовский О.А. Основы менеджмента: Учебное пособие. - К.: Кондор, 2006.
22. Кешелава А.В., Буданов В.Г. Введение в «цифровую» экономику //М.: ВНИИГеосистем, 2017.
23. Fedotova M.A., Tikhonov A.I., Novikov S.V. Estimating the effectiveness of personnel management at aviation enterprises // Russian Engineering Research. 2018. Vol. 38. No. 6. pp. 466-468.
24. Тихонов А.И., Федотова М.А., Бинь И. Экспертно-аналитические методы в метасценировании международных образовательных проектов//РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2018. № 1. С. 228-231.
